Classe VGA 2012-2013: Economia aziendale

Docente

DE TOGNI EZIO

Obiettivi didattici in termini di:

In relazione al piano di studio devono essere conseguiti i seguenti obiettivi in termini di:

Conoscenze (sapere)

• L’organizzazione del lavoro: aspetti gestionali e contabili • Il bilancio d’esercizio e la sua analisi, nonché i principi con-tabili • Reddito civilistico e fiscale • Ruolo della programmazione strategica e operativa; la funzione del budget e il suo contenuto

Abilità (saper fare)

• Tenere le rilevazioni contabili e risolvere i problemi amministrativi della gestione del lavoro • Tenere le scritture a libro giornale fino alla formazione del bilancio d’esercizio • Saper leggere, rielaborare ed interpretare il bilancio d’esercizio • Redigere il bilancio con i dati a scelta • Pervenire ad un giudizio sull’efficienza aziendale interna

Competenze (saper essere/essere in grado di)

• Analizzare le problematiche relative a pianificazione, reperimento, selezione e inserimento del personale in azienda • Effettuare le rilevazioni contabili ed extracontabili relative all’amministrazione del personale • Effettuare il passaggio dalla contabilità generale al bilancio di esercizio • Calcolare il reddito fiscale • Effettuare la rielaborazione del Conto Economico e Stato Patrimoniale e il calcolo degli indici • Effettuare l’analisi del punto di equilibrio • Elaborare semplici budget di esercizio • Effettuare l’analisi degli scostamenti tra dati effettivi e programmati

Obiettivi minimi

Conoscere le principali problematiche relative alla gestione delle risorse umane. Acquisire conoscenze di base riguardanti gli aspetti strutturali, gestionali e contabili delle imprese industriali e saper rilevare correttamente i relativi fatti aziendali. Saper compilare il bilancio e conoscere il significato delle poste inserite. Saper fare semplici riclassificazioni e saper calcolare i principali indici. Conoscere gli elementi per passare dal reddito di bilancio al reddito fiscale per calcolare le imposte. Acquisire le conoscenze di base della COA. Conoscere il significato di programmazione pianificazione e controllo di gestione e in particolare il budget. Saper predisporre un semplice bilancio con dati a scelta.  

Contenuti

Ripasso; la gestione delle risorse umane; la remunerazione del lavoro; L’amministrazione del personale e la cessazione del rapporto di lavoro Il sistema informativo aziendale; l’attività amministrativa-contabile; principi contabili; inventario; bilancio d’esercizio Reddito civilistico e reddito fiscale; rielaborazione del bilancio; analisi per indici e per flussi Programmazione, controllo di gestione e reporting Il controllo budgetario

Metodi

Preferibilmente lezione frontale e lezione partecipativa ( proposte di quesiti che suscitano la curiosità della classe e che introducono gli argomenti da trattare) . opportuni lavori di gruppo durante le ore di laboratorio e nello svolgimento di esercitazioni in classe . Attività di consolidamento in classe guidato dall'insegnante su argomenti dove si sono riscontrate difficoltà . Esercitazioni di laboratorio predisposte insieme alla collega di trattamento testi . Esercitazioni da svolgere a casa, strutturate talvolta anche con una parte teorica . Programmate 1/ 2 visite aziendali

Verifiche

. Prove di tipo tradizionale con sola parte pratica. . Prove di tipo tradizionale con parte pratica e teorica . Test valutativi e prove strutturate . Prove di laboratorio (sotto forma di esercitazioni ) . Verifiche orali. Sono previste 2 verifiche scritte e 2 orali nel trimestre e 3 verifiche scritte e 2 orali nel pentamestre.

Libri di testo

MANUALE DI ECONOMIA D'AZIENDA 2 Autori: Pietro Bertoglio e Sergio Brero Editrice : tRAMONTANA